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把“红色动力”转为“发展活力”
发布时间:2016.11.09  

红色动力转为发展活力

亚博体育网页版登录入口亚博app官网亚博电竞客户端下载有限公司党总支两学一做学习教育纪实

 

  亚博体育网页版登录入口亚博app官网亚博电竞客户端下载有限公司是一家从事房地产开发、汽车运输、仓储物流、酒店宾馆管理的民营企业,现有员工166人,其中党员30人,下设党支部3个。两学一做学习教育开展以来,公司党总支努力找准党建工作与企业发展之间的最大公约数,组织党员和入党积极分子到上窑新四军纪念林、小甸集第一特支参观、学习先烈革命精神。为企业发展注入红色动力,进一步提升凝聚力、助推生产力、强化执行力,使党员队伍真正成为非公企业发展的持久动力和重要保障,实现企业发展与加强党建的良性循环、同频共振。

一、在“学”上获得力量,坚定发展信心

两学一做基础在学,针对非公企业内党员流动性大、工作地点分散、学习时间不固定等实际情况,公司党总支因地制宜、因人而异,丰富学习形式,提升学习效果。在学习内容上,以党章党规和系列讲话为重点,同时与学习科技知识、经营管理、供给侧改革、法律法规等相结合,保障企业发展和员工成长的正确方向。在学习时间上,采取化整为零的办法,如利用班前一刻钟、午间半小时或者下班的业余时间学习;在组织形式上,利用公司总支部会,分公司支委会、班子会,党员会、员工会、培训会等集中开展学习;利用手机、网络等新媒体平台广泛开展自学,保证学习质量。在学习方式上,通过公司总支统筹集中学、管理层党员引领学、书记示范带头学、紧贴生产深入学、拓宽渠道灵活学、查找短板精准学、互看互比竞争学七学法,推动广大党员学实学深学透,真学真懂真用。在学习场所上,按照《淮南市标准化职工书屋建设实施意见》的要求,建立了高标准、高规格的职工书屋,书屋环境优雅,内容丰富、设施齐全,成为职工文化之家,为职工日常学习提供有效保障。通过学习教育,用先进的理论武装党员员工的头脑,使他们更加清晰地认清经济社会发展形势,树立发展的信心,鼓起战胜困难的勇气,使他们用积极向上、勤奋好学的精神状态,影响、塑造非公企业的健康企业文化。

二、在“做”上展现风采,争做发展先锋

如果说企业是一辆汽车,那么党组织和党员就是机油,没有它的润滑,企业永远也做不大、跑不远。在深入抓好学习的同时,重点把握两学一做这个关键,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进企业提质增效、做大做强。

一是把身份亮起来。两学一做学习教育中,在企业内设立党员先锋岗党员示范岗,不断激发党员当先锋、做模范、促发展的工作热情。公司党总支向全体党员发出了戴好党徽亮身份、实干创业讲担当、对照标准树形象、经营效益看发展的倡议,以此激发他们接受群众监督的自觉性和当先锋打头阵的荣誉感。公司30多名党员戴着党徽活跃在生产经营的各个角落,形成了一道亮丽的风景线。有着30多年党龄的老党员姚俊华说:戴上党徽,不管在哪里,大家一看就知道我是党员,提醒我言行举止都要以党员的标准严格要求自己。

 二是把形象树起来。公司下属汽运分公司党支部结合学习教育,开展安全责任重于泰山,行使安全第一活动,做到喝酒不开车、开车不喝酒、守法规,不开英雄车。下属酒店公司党支部结合学习教育开展客户至上。微笑服务评比活动,每月评出微笑服务之星”2名。结合创建服务型党组织活动,积极开展服务员工、服务企业、服务社会活动,增强党员的宗旨意识,树立党员良好的形象。

三是把人才用起来。企业要发展,加强管理、促进和谐是最基础的工作。公司党总支建立了红色调解员制度,将企业中善于做思想政治工作、具有一定调解技能和较高威信的党员选聘为红色调解员,做到小纠纷不出车间、大矛盾不出企业。通过开展思想调解工作,提高了员工队伍的稳定性,构建了和谐的劳动关系。前不久,公司四五名职工出于一些原因想辞职不干,党总支书记了解后主动找到他们,以自己的切身经历开导他们,解开他们思想上的疙瘩,最后成功留住了这些员工,避免了企业人才流失。

四是把堡垒强起来。我们深深地认识到,党建也是生产力。抓党建就是最实的投入、最大的财富、最亮的品牌,党组织建设是企业发展的强大助推器。积极开展党建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好双强六好活动。为了让红色动力转化为源源不断的生产动力,我们还把党建工作内化到企业生产经营的各个环节,企业在做重大事项决策时,都能主动征求党组织的意见、建议,寻求党组织的支持和帮助。使党组织真正起到了参谋和决策的作用,党员真正成了企业老板眼中的香饽饽,营造了吃苦的党员吃香、实干的党员实惠、有为的党员有位的良好氛围。  

五是责任担起来。公司主动担起的社会责任,努力回报社会,时刻关注公益事业,为社会奉献爱心。助力扶贫攻坚,结合企业与贫困村、贫困户结对精准扶贫活动,公司党员积极为困难户、患重病学生捐款,为贫困儿童捐资助学;修建改造乡村和小区小巷道路数10余公里,累计投入资金70多万元,为抗洪抢险等捐款5万元。党员、预备党员、入党积极分子,积极发挥模范带头作用,组织开展我是党员我先行我为岗位添光彩我为企业献一策、志愿服务等活动,开展两学一做学习教育以来,企业的党员在推动创新创业、转型升级、技术改造以及生产经营重点任务中做表率、当先锋,攻坚克难,给企业带来生机、带来活力、带来变化,进一步增强了企业逆势发展的信心和能力。

“改”上动真碰硬,扫清发展障碍。学习教育中,突出问题导向,把坚持边学边做、边查边改贯穿学习教育始终,积极整改落实。党员根据自身实际,真查实改,晒出问题,整改、责任三清单,条目式列出理想信念弱化、党员意识不强、精神状态不振、法律法规意识不强等问题,制定问题整改措施。针对学习讨论中查找的少数企业党员理想信念弱化的问题,公司党总支组织党员和申请入党积极分子到上窑新四军纪念林参观陈列馆、兵器场、红色景观。到寿县小甸集第一特支参观学习,参观了寿县革命烈士事迹陈列馆、小甸集第一特支陈列馆,接受革命精神和革命传统教育,强化党性观念。结合纪念七一活动,公司党总支书记为党员上一堂学习贯彻习总书记七一重要讲话精神的党课,深刻理解共产党员初心的厚重内涵。同时按照市区委要求认真开展理顺党员组织关系,摸清党员情况底数,不按规定缴纳党费整治工作,以整改成果检验学习教育的成效。(姚俊华)